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【劳务管理】建筑劳务工人实名制管理平台正式

2019-07-31 18:43


       中国建筑业协会,宣布了“全国建筑劳务工人实名制管理平台”正式上线,系统将覆盖全国8万余家建筑企业的5000多万名建筑工人,并在全国全面推行。全国建筑劳务工人实名制管理平台上线后,能实时记录建筑工人进出场、考勤、工资支付等信息。发生劳资纠纷时,信息数据可作为有利的证据供监管、劳动、公安等部门依法处理,时时保障工人、企业双方合法权益。同时,该平台还可收集最新的工人实名信息、劳动合同、工资信息以及施工企业和建设项目等大数据,为政府及行业主管部门制订政策提供决策依据和数据支持。

 
  劳务实名制管理平台平台以“实名制一卡通”为核心,涵盖承包企业、作业企业、监管机构、建筑工人四个层面。传统的建筑工人的工作量和考勤常常是由劳务企业人员或者包工头记录,到最后结算工资时,无数据可证明,且容易发生扯皮现象。如今实行实名制以来,工人刷卡进出工地井然有序,出勤的数据可以在平台上实时显示。平台开发了施工现场端,劳务企业管理人员可以在工地现场记录,防止发生纠纷。工人也可以下载手机APP,随时可以查看自己的工作量、出勤率及工资等信息。
 
  近年来,项目工人实现了“一人一档”,工人20余种信息一目了然,每一位工人拥有全国建筑用人单位可见的履历档案。这个平台全国推广之后,相当于为每一名农民工制作了个性化电子简历,可以查到该工人的工作经历和个人表现,解决了工人流动性大的问题。而对于频繁流动的农民工而言,将更快找到工资价位合理的工作。
 
  我司西安凌耀电子科技有限公司,近几年来十分重视劳务实名制工作,所有与我公司合作的企业集团我公司的产品以及服务都有很高的评价,今年5月份实名制信息化管理平台公司版也正式上线使用,农民工的出勤考勤数据实时传送到公司总部管理平台,确保了数据的真实性。既为建筑企业、劳务企业规范管理提供了数据的支撑,也为维护劳务工友的合法权益。进一步推动劳务工人向产业工人转型做出了积极的探索。在企业快速发展的同时积极践行企业责任,注重维护劳务工友的合法权益,持续提升劳务工友的幸福指数。相信在行业主管部门、各建筑企业及各劳务企业的共同努力下,我司的劳务用工实名制管理工作必将更加规范,真正为保障务工人员提供合理、合法的平台。